為推動黨建向基層一線延伸，實現黨建與業務操作、能力提升深度融合，供銷黨支部立足實際，以多樣化形式強化員工能力建設，其中質檢中心黨小組創新采用“自主培訓+外出交流”模式，切實將能力提升工作落到實處。

4月15日，由周軍梅帶隊，質檢中心骨干一行赴德邦公司開展能力提升業務交流，搭建起兄弟單位互學共進的溝通平臺。交流期間，雙方圍繞檢驗檢測核心業務，聚焦水質鈉離子測定、滴定分析等關鍵項目，開展實操演示與經驗分享。質檢中心技術骨干現場演示DWS-51鈉度計規范操作，從試劑精準添加、電極規范清洗，到數據穩定讀取、結果精準記錄，邊操作邊全流程拆解操作要點與安全操作注意事項；雙方還用各自檢測方法進行檢驗，對分析結果進行比對，尋找差距，直到分析結果無差異。另外，德邦公司質檢班長還分享了高頻檢測項目實操技巧、檢測設備日常維護保養心得，以及班組標準化管理、質量管控的實用經驗。

雙方人員邊觀摩、邊提問、邊研討，針對日常檢測中的技術難點、數據偏差把控等問題深入交流，相互借鑒標準化操作、儀器精細化管理等優秀做法，在互學互鑒中找差距、補短板、促提升，切實提升檢驗檢測標準化水平。

此次交流學習，有效實現了檢測技術與班組管理經驗的雙向互通，達到了取長補短、共同進步的預期效果。下一步，質檢中心將持續加強與兄弟單位的技術聯動，把所學優秀經驗融入日常工作，以黨建引領強技能、促規范、提效率，嚴守質量檢測關口，為企業生產穩定運行提供堅實技術支撐。